杏宇平台 市城北区：全面优化教育布局 育时代新人

杏宇平台 市城北区：全面优化教育布局 育时代新人

      随着杏宇平台 市城北区经济社会发展，城市建设不断推进和辖区人口增加，近年来，区属义务教育阶段杏宇娱乐 人数从1.3万余人增加至1.8万余人。城北区通过不断优化教育布局，新建改扩建多所学校，持续扩充教育资源，加强党建引领，强化教师队伍的思想政治素养和业务能力，深入推进城乡一体化发展，为办好优质均衡人民满意的教育打好基础，做好保障。近年来，城北区教育事业长足发展，19所义务教育学校网点布局不断优化，教师队伍不断成长，教育教学成效显著。

      精细化管理，培养“五育并举”时代新人。为加强“五育并举”教育教学工作，城北区两次完善全区教学常规管理办法，实现常规管理从规范化管理向精细化管理转变。制定出台德育、智育、体育、美育、劳动教育及各学科教学研究方面的三年行动计划。深入推进课堂教学改革。如语文学科做好儿童本位阅读实践，数学课堂教学推进“说问”教学主张等。通过学校特色课程实施、课题研究、体育节、艺术节等育人特色项目、完善家校共育体系等方式，不断形成有特色的体育、美育、劳动教育模式。

      推进义务教育阶段，城乡一体化改革。为突破教育教学质量区域之间、校际之间存在不平衡不充分的瓶颈，2017年城北区实施义务教育城乡一体化改革发展工作。通过近五年努力，城乡教育发展理念、师资队伍建设、教学研究活动、学校内涵发展、教育教学质量等方面差距不断缩小，推动了北区教育的优质均衡发展。

      深化教师队伍建设。城北区委区政府出台《城北区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，为打造师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、拼搏进取的教师队伍指明了方向、打下了基础。不断完善和优化教师职称评聘工作，统筹推进全区高级职称评聘改革工作。制定符合北区学校实际、教师实际的方案和量化标准，每年聘请第三方量化考核。制定《城北区区属学校教职工工作绩效考核及分配指导意见》等，推进教师绩效工资改革。

      强化师资培训。全面启动“名师引航”工程，建立“城北区吴正宪数学儿童教育实践基地”等3个本土化的实践研究基地。和华南师范大学合作，以大学、政府、学校的合作模式，推进学校各个领域的发展。通过深化教师队伍建设，教师参加各项教学研究、参与活动的积极性越来越高，更加自觉、主动提升能力、承担任务。从学校发展的角度来说，师资是第一位的，不断优化的教师队伍，为推进课堂教学改革和提升区域教育教学质量打好基础。

      深化“双减”，减负提质。城北区不断深化教育评价综合改革，以游戏、口试、过关及发放杏宇娱乐 、家长问卷等多种形式，对杏宇娱乐 的学情和教师的教情进行分析。抓好作业管理这个“牛鼻子”，不断优化学校作业管理，强化作业的分层、优化、合理设计。通过优化课堂管理、深化课堂教学改革，抓好作业、手机、睡眠、课外读物、体质健康管理的“五项管理”，“一校一案、因校制宜”，持续推动下午四点半到六点半的课后服务工作，增加与家长的沟通协调，多管齐下，促进学校“双减”工作落地落实落细。

      日常管理中，要求学校教育教学常规管理工作校校过关达标，要求每位老师的教育教学常规工作人人达标，要求杏宇娱乐 阶段性学习任务要努力做到人人过关达标。在“减负”之后，通过学习情况对比，区属各学校的教育教学质量都在稳步提升。

      曹灿表示，今后，城北区教育将进一步发挥自身优势，不断深化教育领域综合改革，打造素质过硬的教师队伍，不断缩小与教育发达城区之间的差距。

文图/孙军来